…editi azionati, va precisato che il rapporto di lavoro è cessato il 7.1.2020 per effetto delle dimissioni del ricorrente e che il primo atto interruttivo della prescrizione è costituito dalla richiest…...
… portata superiore a 80 quintali, con continuità e per l' intero periodo, a nulla rilevando le dimissioni che il lavoratore di volta in volta aveva rassegnato con riferimento ad ogni rapporto formalme…...
… A.XXXXX l' esecuzione di lavori di magazzino e spedizioni e trasporto; di avere rassegnato le dimissioni in data 31/10/2018 per giusta causa in quanto non percepiva la giusta retribuzione; evidenzia …...
…ibuzione in contanti in quanto soggetto "pluriprotestato"; 3 ) che P.XXXXXX I.XX rassegnava le dimissioni in data 28.02.2015, sottoscrivendo contestuale dichiarazione di quietanza e specificando "di n…...
…nte parcheggiato il furgone nei pressi della propria abitazione, di aver rassegnato le proprie dimissioni con decorrenza dal 16.9.2020. Ha formulato domanda di differenze retributive in ragione sia de…...
…i di "autista" (v. docc. 1 e 2) fino al 30/05/2017, quando il lavoratore comunicava le proprie dimissioni per "giustificato motivo" (v. doc. 3 ) .B) Il lavoratore era stato inquadrato e retribuito al …...
…mion sia per il semirimorchio assegnati al V.XXXXX il quale il 25/2/2017 rassegnava le proprie dimissioni. In occasione dei conteggi relativi all' indennit di fine rapporto la T.XXXXX rilevava che men…...
…della struttura delle convenute, e sotto la direzione del dottor F.XXXXXXX L.XXX fino alle sue dimissioni dell' aprile del 2014i; Sentenza n. 3502/2020 pubbl. il 23/06/2020 RG n. 24273/2018 -premessa …...
…mente, hanno lavorato presso l' azienda dell' appellato fino al 21.6.2010 avendo rassegnato le dimissioni il 15.6.2010 (v. docc. 2 e 3 o. ) , di talchè risulterebbe smentito l' inizio del rapporto di …...
…o di lavoro. Il C.XXXXX proponeva loro di diventare soci della società. Il C.XXXXX chiedeva le dimissioni dei lavoratori ai quali avrebbe ceduto una quota pari all' 1% ciascuno. L' Amministratore Unic…...